- Les formations en santé
au travail
- L’intérim et le placement
du personnel de santé
- La sensibilisation et l'éducation pour la santé
- Les dépistages des maladies chroniques
- La vaccination
- Les visites de santé-sécurité en entreprise avec établissement de documents initiaux
- Les visites médicales d’embauche
- La visite médicale annuelle
du personnel
- La visite médicale de
reprise de travail
La santé au travail a longtemps été négligée par les dirigeants des communautés professionnelles, alors que le bon rendement d’une entreprise passe par l’investissement humain. En effet, un personnel compétent et surtout en bonne santé, jouissant de son intégrité physique et mentale est un atout considérable pour une entreprise. Il est donc juste de considérer la santé de votre personnel comme un facteur indispensable à la croissance de la productivité de votre entreprise… car dit-on :‟investir dans la santé de votre personnel c’est garantir la prospérité de votre entreprise”.
Objectifs de la santé au travail
La définition internationale commune du Bureau International du Travail et de l’Organisation Mondiale de la Santé, stipule que la santé au travail devrait viser les objectifs suivants :
- promouvoir et maintenir le plus haut degré de bien-être physique, mental et social des travailleurs dans toutes les professions
- prévenir tout dommage causé à la santé de ceux-ci par leurs conditions de travail ; les protéger dans leur emploi contre les risques résultant de la présence d’agents préjudiciables à leur santé
- placer et maintenir le travailleur dans un emploi convenant à ses capacités physiologiques et psychologiques ; en somme, adapter le travail à l’homme et chaque homme à sa tâche
Aire géographique et public cible
Nos prestations de santé au travail, s’offrent à toute la sous-région Ouest-Africaine et concernent tous les secteurs d’activité en général, et plus particulièrement les sociétés où les risques de dégradation de la santé sont élevés, notamment les sociétés de bâtiments et travaux publics, bois et métallique, les usines, les entreprises de fabrication ou de manipulation de produits chimiques, les sociétés minières, etc. En plus des entreprises, nos prestations visent les organisations gouvernementales et non gouvernementales, les associations et tous les autres types de communautés professionnelles. Les établissements scolaires et universitaires peuvent demander certaines prestations pour leurs personnels, mais aussi et surtout pour leurs élèves ou étudiants ; notamment les activités de sensibilisation et d’éducation pour la santé, les dépistages, les vaccinations,…
De façon générale, nous restons réceptifs à toutes vos demandes et ouverts au dialogue,… alors n’hésitez pas à nous joindre par téléphone ou par e-mail.
Description des prestations de santé au travail
Nos prestations dans le domaine de la santé au travail portent sur :
Les visites de santé-sécurité en entreprise avec établissement de documents initiaux :
- un plan d’activité qui porte sur les risques, les postes et les conditions de travail en fonction des besoins de santé des salariés
- une fiche d’entreprise, sur laquelle sont consignés les risques professionnels et les effectifs exposés à ces risques. Elle doit être tenue à disposition des services étatiques chargés du contrôle de la santé des travailleurs
Les visites médicales d’embauche : ce sont des consultations médicales accompagnées d’examens complémentaires, ayant pour but d’évaluer les aptitudes physiques et parfois psychologiques, des postulants à accomplir convenablement leurs fonctions dans les postes de travail à occuper. Nous offrons cette prestation au siège social de la SMSI, mais à la demande, nous nous déplaçons pour l’offrir sur tout le territoire Burkinabè et même au-delà. Nous vous faisons parvenir la liste des personnes déclarées aptes et les rapports médicaux dans des délais très courts.
La visite médicale annuelle du personnel : c’est une consultation médicale annuelle accompagnée d’examens complémentaires, offerte à la demande des organisations et entreprises privées et publiques, pour le suivi médical de leur personnel. Nous nous déplaçons vers ces structures pour faire les prélèvements sanguins que nous analysons rapidement et coordonnons les examens de radiographie en vu de déposer les rapports médicaux dans le plus bref délai. Nous coordonnons l’orientation et le suivi médical et psychologique des personnes déclarées "positif" à l’issu des examens.
La visite médicale de reprise de travail : elle est prévue après une absence d’au moins 21 jours pour maladie ou accident non professionnel ou après une absence d’au moins 8 jours pour accident de travail ou maladie professionnelle, ou après un congé de maternité.
Les formations en santé au travail : Elles concernent à la fois la santé physique, la santé psychologique et le bien-être au travail. Nous vous offrons cette prestation dans les modules standards, ainsi que dans tout autre module que vous souhaiteriez, au sein de vos locaux, ou ailleurs. En savoir plus...
L’intérim et le placement du personnel de santé : l’intérim, c’est le remplacement temporaire de votre agent de santé par un autre venant de la SMSI. Nous vous offrons le personnel médical souhaité, dans le délai souhaité, pour la période souhaitée, lors des congés de votre personnel médical, lors de vos expéditions (professionnelles, récréatives ou sportives) ou autres raisons. Quant au placement, il consiste à recruter et à vous attribuer le personnel de santé adapté à vos besoins.
La sensibilisation et l'éducation pour la santé : c’est une rencontre d’information et d’éclaircissement sur un fléau. C’est une sorte de mini formation offerte à un groupe d’individus (personnel des entreprises, élèves, étudiants,…) en vue de prévenir certaines maladies ou risques auxquels ils sont exposés.
Les dépistages des maladies chroniques : ce sont des examens (cliniques et/ou para cliniques) effectués pour détecter des pathologies chroniques évoluant à bas bruit, dans le but d’une prise en charge précoce. Les dépistages concernent les maladies comme les cancers, les hépatites, le diabète, le VIH, etc.
La vaccination : c’est le fait d’administrer un médicament à un individu dans le but de prévenir une maladie. Il s’agit des maladies infectieuses comme la méningite, le tétanos, les hépatites, la fièvre typhoïde, la grippe,... qui menacent les pays de la sous-région. En savoir plus...
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